여성가족부와 고용노동부가 지정 운영 중인 동해여성새로일하기센터(센터장 금후자)에서는 센터를 통해 구인신청 및 여성을 채용한 기업에 일·가정 양립을 위한 사업장 인식 개선에 필요한 강의를 기업체에 무료로 제공하고 있다.

찾아가는 기업문화특강은 ‘양성평등 의식개선’ 및 ‘직장 내 성희롱 예방교육’ 및 ‘갈등관리 및 조직이해’를 주제로 진행되고 있으며 특강을 희망하는 기업은 동해여성새로일하기센터로 신청 문의 하면 된다.

동해여성새로일하기센터는 세무사모원행사무소에서 7월 3일 오후 2시30분부터 한국cs마인드교육센터 대표 박정민강사를 모시고 실무자를 대상으로 양성평등의식개선 및 직장 내 성희롱 예방교육을 주제로 찾아가는 기업문화특강을 실시하였다.

동해새일센터는 기업문화특강을 통해 재취업 여성과 채용기업에 지속적 고용유지를 지원하고 여성인력의 경력단절을 예방할 수 있도록 사후관리에 힘쓰고 있다.