'유도선 따라 편리하게 통행!' 시청로터리 교통환경 개선사업 우수 등

동해시 공직자들의 톡톡 튀는 상상력이 실제 정책으로 이어지고 있다.

동해시는 직원들이 제안한 창의적 정책 아이디어 가운데 시민 생활과 밀접 하고 시정 적용 가능성이 높은 4건을 채택하고 이를 실제 정책으로 추진 한다고 밝혔다.

이번에 채택된 아이디어는 ‘2026년 상반기 정책 아이디어 페스타’를 통해 발굴된 것으로, 공직자들의 창의적 발상과 시민의 의견을 결합해 일상 속에서 체감할 수 있는 정책으로 발전시키는 데 의미가 있다.

특히 올해부터는 정책 아이디어 발굴의 문을 더욱 넓혔다. 참여 대상을 기존 동해시 직원에서 공단·재단 등 산하기관 직원까지 확대하고, 운영 횟수도 연 1회에서 상·하반기 2회로 늘려 공직사회 전반에서 창의적 정책 발굴이 이어지도록 했다.

이번 페스타에서는 시민의 목소리도 적극 반영됐다. 1차 서면심사와 함께 시민 온라인 투표와 전 직원 투표를 통해 우수 아이디어를 선별했으며, 최종 심사는 부시장을 비롯한 국·과장급 평가위원들이 참여해 시정 접목 가능성을 중심으로 토론을 거쳐 결정됐다.

최종 채택된 정책은 ▲유도선 따라 편리하게 통행! ‘시청로터리 교통환경 개선사업’ ▲인생 첫 가게에 도전하는 시민을 위한 팝업스토어 ‘MUKO-TRY’ ▲라벤더를 활용한 지역 특화 콘텐츠‘라벤더 꿀빠네’▲소상공인의 디지털 역량을 키우는 홍보·마케팅 AI 원데이 실전교육 등 총 4건이다.

이 가운데 ‘시청로터리 교통환경 개선사업’은 도로 위 유도선을 정비해 차량 흐름을 직관적으로 안내하는 생활 밀착형 교통 아이디어이며, ‘MUKO-TRY’는 예비 창업자가 실제 매장을 운영해 볼 수 있는 팝업형 창업 실험 공간이다. 또 ‘라벤더 꿀빠네’는 지역 관광자원과 특산물을 결합한 체험형 콘텐츠로 관광과 지역경제를 잇는 아이디어이며, ‘소상공인 홍보·마케팅 AI 교육’은 디지털 시대에 맞는 실전형 마케팅 역량을 키워 주는 프로그램이다.

동해시는 채택된 제안자에게 포상금과 국내·외 연수 우선 선발, 포상휴가, 성과평가 가산점 등의 인센티브를 제공하고, 실제 정책 추진 부서에도 별도 인센티브를 지원해 아이디어가 정책으로 이어지는 선순환 구조를 만들 계획이다.

김정윤 부시장은 “정책 아이디어 페스타는 공직자들의 작은 상상이 시민의 일상을 바꾸는 정책으로 이어지는 창의 플랫폼”이라며 “발굴된 아이디어를 예산과 사업에 적극 반영해 시민이 체감하는 정책으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.